2016年西藏地勘局直属事业单位公开考核引进急需紧缺专业技术人才的公告

    为进一步加大优秀人才引进力度，优化西藏地勘人才队伍结构。根据西藏自治区人力资源和社会保障厅《关于区地质矿产勘查开发局引进人才的批复》（藏人社厅函 〔2015〕398号）精神和工作需要，经研究决定，2016年西藏地勘局直属事业单位拟面向区外高校公开考核引进急需紧缺专业技术人才48名。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

西藏自治区区外高校国家统招“非西藏生源”、“非西藏院校”取得国家承认大学本科及以上学历，达到所需岗位要求的应届毕业生。

二、引进条件

（一）参加公开考核引进的人才必须具备以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；

2、热爱西藏地勘事业，具有吃苦奉献精神；

3、遵纪守法、作风正派，纪律观念强；

4、综合素质好，学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位证书；

5、具有岗位所需的专业和技能条件；

6、身体健康，能适应高原野外地质工作；

7、本科生年龄在30岁及以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，博士生及以上学历者年龄可适当放宽；

8、在西藏地勘单位工作不得少于8年；

9、符合公开考核引进回避制度的有关规定。

（二）有下列情形之一的不接受报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

3、曾被开除学籍或在校期间受过院系级以上处分的；

4、已被国家机关、事业单位录（聘）用为国家工作人员的；

5、法律规定不得录用为国家事业单位工作人员等其他情形的。

三、引进计划及岗位要求

本次计划公开考核引进的急需紧缺专业技术人才共48名，均为西藏地勘局直属事业单位在编在职专业技术岗位。其中：第二地质大队计划引进8人，第五地质大队计划引进14人，第六地质大队计划引进10人，区域地质调查大队计划引进8人，地热地质大队计划引进7人，西藏工程勘察施工有限公司计划引进1人。

具体岗位要求详见《西藏地勘局2016年引进急需紧缺专业技术人才计划表》（附件）。

四、引进程序

（一）报名

1、报名时间

2016年5月15日至2016年5月31日

2、报名地点

地球科学学院 209办公室 学生科

联系电话： 028-84078806

3、报名方式

报名者需提供《就业推荐表》和《就业推荐协议书》，并提供本人身份证、户籍证明（户口迁移证）、毕业证、学位证、相关获奖证书等引进岗位条件所需的证明材料原件和复印件，现场确认报名资格。每人限报一个岗位。无法到现场参加报名者，可由他人代报，代报时必须提供公告要求的相关证件原件和复印件。

4、报名不收取任何费用。

（一）面试

凡通过资格审查报名成功的应聘人员均需参加面试（时间地点另行通知）。

面试采取专业能力测试和结构化面试的方式，重点考察应聘者的专业知识和业务技能。

（二）考察

体检合格者确定为考察人选，考察由西藏地勘局人才引进工作领导小组负责。通过征询组织意见、查阅档案等方式对应聘人员进行考核鉴定。

（三）体检

根据面试成绩排名，按引进计划1:1的比例确定入围体检人员名单，并自行到县级以上医院进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。体检费用自理。

（四）录用

考察合格并经公示无异议后，确定为拟录用人员，由西藏地勘局人才引进工作小组与录用人员签订《西藏自治区地勘局直属事业单位引进人才在藏工作协议书》，报西藏自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，按有关规定办理入职手续。

五、相关待遇

1、根据岗位性质录用为事业单位工作人员；

2、引进后试用期一年，试用期内享受西藏自治区同级同类人员工资及福利待遇；

3、引进后的工作人员进藏路费由接受单位按标准予以报销；

4、到岗后，用人单位安排住房并提供必要的生活保障。

以上公告未尽事宜，由西藏地勘局人才引进工作领导小组办公室负责解释。

附件：《西藏地勘局2016年引进急需紧缺专业技术人才计划表》

咨询电话：18908911806、 0891—6328768

邮    箱：dikanjuzg307@126.com

西藏自治区地质矿产勘查开发局

二〇一六年五月十三日