为进一步研究部署疫情防控常态化背景下我院2021届毕业生就业工作，再次明确目标、研判形势、压实责任，促进我院毕业生充分就业、更高质量就业，3月22日上午，地球物理学院召开了2021届毕业生就业工作推进与研讨会。院长李勇教授，党委书记邓猛副教授，党委副书记、纪委书记徐治国副教授，副院长梁春涛教授，各系室主任、支部书记以及全体辅导员参加了此次会议。

会上，徐治国副书记首先传达了教育部2021届高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神以及学校就业工作的最新安排与要求，分析和研判了当前大学生的就业环境、形势、机遇、挑战以及国家、省上、学校在促进就业方面的相关政策，详细通报了学院各专业的就业、考研上线状况以及存在的问题，特别针对部分毕业生高期望、慢就业、不就业等情况进行了具体说明。他还就下一步就业工作推进提出了相关部署和安排，一是更新观念，全员参与，系、科室与辅导员、班主任、班导师、毕业论文指导老师加强联动，形成工作合力；二是全面梳理，分类指导，针对各类特殊就业困难学生实施就业帮扶和心理疏导，引导广大毕业生树立“先生存再发展”、“先就业再择业”的就业理念；三是用心用情做实就业服务，“走出去，引进来”，积极筹办春季大中型招聘会和专场双选会，为毕业生提供更多双向选择机会；四是精准施策，努力实现就业信息精准推送、就业岗位精准对接、就业困难精准帮扶，做到各专业就业率日更新、周通报。

随后，李勇院长进一步强调了当前疫情防控常态化背景下做好毕业生就业工作的重要意义，他充分肯定了前期学院在毕业生就业工作中的积极努力，指出学生就业情况直接关系到学科专业发展，关乎每一个毕业生的前途，是一项民生工程，全院教职工应高度重视，主动参与，群策群力，共同做好今年毕业生的就业工作。

邓猛书记特别强调了就业工作的重要性并对就业工作提出了明确要求。他指出，学生就业率和就业质量直接影响着学院与专业的发展和社会声誉，当前我院毕业生就业形势较为严峻，各系室要团结一心，打破传统思维，将就业工作做到学生心里去，引领学生认清形势、转变观念，特别要帮扶就业困难毕业生做好定位、找准方向，早日实现就业。邓书记还代表学院党政班子提出今年将探索建立各专业就业情况与系室联动考核机制，希望与会干部切实提高政治站位，全力以赴共同抓好2021届毕业生就业工作。