为深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步推进我院2022届毕业生就业工作，促进我院毕业生充分就业、更高质量就业，4月21日15:00，地球物理学院召开2022届毕业生就业推进暨“百日冲刺”就业行动启动大会。党委书记邓猛，党委副书记、纪委书记严猛，副院长梁春涛，各系室主任、支部书记、2018级班导师以及全体辅导员参加了此次会议。

会上，党委副书记、纪委书记严猛，详细通报了目前学院各专业的就业、考研上线情况以及当前存在的问题，特别就当前部分毕业生存在高期望、慢就业、不就业、家长支持学生不就业拟升学等各类情况做出了说明。与此同时，结合学院学生就业特点，就《地球物理学院就业工作方案》、《地球物理学院就业工作奖惩方案》、《“百日冲刺”就业行动任务书》做了详细的解读并就相关工作的开展进行了安排部署。他强调学院就业工作，关乎学院就业声誉，是全院的工作，各系、科室与辅导员、班主任、班导师、毕业论文指导老师都需要参与进来，加强联动，实施“一对一”帮扶，“一生一策”，争取圆满完成2022届毕业生就业工作。

各系主任、班导师、辅导员就当前毕业生存在的不就业状况进行了积极的讨论与发言。随后，副院长梁春涛，结合研究生当前的就业状况做出了说明，要求研究生导师要鼓励与促进研究生就业，帮助研究生找准自身定位，尽快实现就业。

最后，邓猛书记强调了就业工作的重要性并对就业工作提出了明确要求。他就2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神以及国家、省上、学校在促进就业方面的相关政策做出了解读。要求老师们要提高政治站位，深入思考、主动作为、积极探索毕业生不就业原因。按照学院就业工作部署要求，将《“百日冲刺”就业行动任务书》各项举措落到实处，引导广大毕业生树立“先生存再发展”、“先就业再择业”的就业理念，帮助没有就业、需要就业的毕业生们找到适合的工作，实现学院2022届毕业生的高质量就业。