8月16日，梁春涛副院长组织召开了《地球物理学院2023年目标任务分解及考核相关规定（征求意见稿）》讨论会，学院各系、科室主任、科长等参加会议。

会议介绍了学校今年对教学科研单位的考核机制改革，包括基础指标、发展指标和争创指标的构成，以及考核对象的分布情况。其中，基础指标占60%，发展指标占40%，争创指标则用于奖励突破性成果。学校鼓励各科研教学单位在各自领域努力创新，提高成绩。此外，还提到了一些可争取的荣誉，如国家级本科专业建设项目、行政国家级课程建设项目等。

对学院考核制度与指标设定进行了解析，主要介绍了学院考核制度中的考核方式和评分标准。其中基础指标占80%，发展指标占20%。讨论了绩效考核的方式、评分标准以及各系的考核情况。首先，按照不同的考核等级进行分类，然后分别进行考核。同时，会议还探讨了各系的考核权重分配问题，包括行政科室的分数与系上的分数之间的关系。强调了指标制定的公平性，认为应该根据实际情况调整部分指标，以保证各个系、科室都能得到相应的支持。最后，提出了一些建议和意见，以促进各系之间的协作和配合。

会议决定将《地球物理学院2023年目标任务分解及考核相关规定（征求意见稿）》报学院党政联席会议审议，请每个系统计目前指标完成情况，并在党政联席会上提出意见。