为进一步分析毕业生就业工作形势、聚焦目标、明确任务、落实责任，切实推进我院2024届毕业生就业工作，5月10日下午，我院在四楼报告厅召开了2024年春季学期毕业生就业工作推进会暨“百日冲刺行动”部署大会。学院领导班子成员、系室负责人、各系就业工作小组成员、教工党支部书记、全体辅导员及毕业班班主任参加会议。会议由学院党委副书记、纪委书记严猛主持。

学生科副科长邓培林和团委书记詹凯分别汇报了目前2024届本科和研究生毕业生的整体就业开展情况以及目前面临的困难和下一步的工作计划。地球物理系系主任田仁飞、地球探测与信息技术系系主任闵刚、空间科学与技术系系主任陈建华分别介绍了各专业推进就业工作具体举措，反馈了在指导学生求职、升学过程中遇到的重点难点问题以及如何开展2025届学生考研和就业动员工作。

学院党委副书记、纪委书记严猛在会上强调，进入到“百日冲刺行动”后，一定要充分抓紧这个“关键期”，引导学生积极就业。学院各专业、研究生导师、班主任、辅导员要协同联动、形成合力，共同促进学院本研毕业生高质量充分毕业。同时辅导员要主动与学生家长沟通，共同推进毕业生就业、实现家校共育。

学院副院长文晓涛讲到，在开展就业工作过程中要把握好宏观趋势，明确考研是主要的就业渠道，做好考研的相关配套工作。教务科要做好学生的学业预警工作，把工作做得更细致一些，努力减少因学业问题造成的就业困难学生数量。同时，他还要求各系室要安排专人负责毕业生就业工作，多邀请友好企业和优秀校友到校走动交流，发挥他们的引领和带动作用。他还强调了学生的专业实习与毕业生就业充分结合的问题，希望各系在这方面工作上能够加强思考与探索，打破学生校外实习与校内实习的壁垒。

最后，学院党委梁平书记做总结讲话。他要求各系要进一步明确“就业工作人人参与”的原则，毕业生论文指导老师要做好学生就业的引导工作，要在去年取得的成绩基础上再上一个台阶；要挂图作战、进入“百日冲刺阶段”要每两周进行就业工作开展情况督促和通报。梁书记提出了推进毕业生就业工作的“九大工程”，一是要提高人才培养质量，带动学生的出口质量；二是要全员、全过程、全方位推进毕业生就业工作，促进就业工作一体化建设；三是要明确学生的个体情况和就业需求，分类施策，一生一档；四是要强化就业指导和职业发展类课程建设工作；五是要积极引导和转化学生的就业观念；六是要坚决做好每一个有就业意愿毕业生的就业配套服务，帮助毕业生顺利就业；七是要坚决做好二战考公考研学生的相关工作；八是要做好考研失利、求职碰壁学生的心理安抚工作和家长的思想工作；九是要多多带动就业岗位和就业资源到校，为毕业生提供丰富就业选择。梁平书记强调，要持续强化推动学院就业的“九大工程”，也是学院就业的久稳工程，持续发力，久久为功，为每年度学生的就业打下坚实的基础。

接下来，学院将持续充分调动师生的积极性，抢抓就业工作冲刺期，进一步聚焦就业工作目标、细化相关工作举措、整合各方优势资源、联动人才培养工程，努力实现就业质量与人才培养质量的“双提升”，实现2024届毕业生高质量充分就业，为学院和学校高质量发展贡献力量。

就业工作推进会现场